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Zwei Personen sitzen auf einer Couch und halten Telefone in der Hand und sind in ein Gespräch vertieft

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Chancengleichheit

Billtrust ist stolz darauf, die Chancengleichheit am Arbeitsplatz zu fördern und allen Personen gleichermaßen Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten, unabhängig von Ethnie, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, genetischen Informationen, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, nationaler Herkunft, Alter, Familienstand, Veteranenstatus, körperlicher oder geistiger Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften.

Personalvermittlungsagenturen

Billtrust akzeptiert keine von Drittanbietern eingereichten Lebensläufe, es sei denn, es wurde eine gültige Vereinbarung mit dem Rekrutierungsteam von Billtrust für eine bestimmte Stelle unterzeichnet. Billtrust haftet nicht für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgeforderten Lebensläufen.